Auxiliar na gestão do clima organizacional;Auxiliar na Gestão de Desempenho da organização;Trabalhar os projetos de sucessão e plano de carreira;Auxiliar as atividades de Treinamento e Desenvolvimento;Ministrar treinamento de integração;Trabalhar a experiência do colaborador;Promover a valorização do colaborador;Atender ao público interno;Auxiliar na gestão da comunicação interna;Desenvolver ações de comunicação interna;Confeccionar avisos e/ ou informativos do setor;Auxiliar nas ações de Inovação;Auxiliar na gestão dos indicadores da área;Auxiliar no processo de recrutamento e seleção dos candidatos as vagas abertas;Auxiliar no mapeamento de talentos e construir banco de reserva de candidatos;Monitorar as causas dos desligamentos realizando entrevista de desligamento; Escolaridade: Ensino médio completo, desejável: superior em andamento ou completo em administração e/ou áreas afins.Experiência em rotinas de RH.Conhecimento Técnico: Sistema ERP; Comunicação Interna. Desejável: Sistema SAP Show more Show less