Sobre a vaga: O Supervisor Comercial Júnior atuará, sendo responsável pela gestão das estratégias comerciais, acompanhamento dos resultados das lojas e atendentes, assegurando o atingimento de metas e promovendo o engajamento e o desenvolvimento da equipe. Deverá atuar garantindo excelência no relacionamento e na execução dos processos. É necessário possuir habilidades em análise de indicadores de vendas e na definição de estratégias para o aumento de desempenho. Também são essenciais: Habilidade de comunicação clara e assertiva; Perfil de liderança com foco em desenvolvimento de equipe; Capacidade para resolução de conflitos; Foco em resultados, com habilidade para definir prioridades e adaptar estratégias conforme as demandas do negócio. Responsabilidades: Gerenciar uma equipe de vendas, promovendo treinamentos e orientações para garantir o atendimento excepcional aos nosso revendedores; Estabelecer metas de vendas e monitorar o desempenho da equipe, garantindo o cumprimento dos objetivos; Analisar o desempenho de vendas e identificar oportunidades para aumentar o faturamento, lucratividade da loja, crescimento de base e os indicadores do IAF; Garantir a excelência na exposição dos produtos e organização da loja para proporcionar uma experiência de compra agradável; Acompanhar o estoque de produtos, auxiliar na realização dos pedidos e reposições de acordo com a demanda; Desenvolver estratégias comerciais alinhadas com as diretrizes da marca e realizar ações para captação e fidelização de clientes; Atuar como ponto de referência para a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.