DescriptionComo é trabalhar na Grant Thornton? Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe. Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento. Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença. Faça parte da nossa equipeRequirementsPrincipais Responsabilidades/AtividadesCoordenar processos de due diligence contábil e financeira em operações de M&A, investimentos e reestruturações. Analisar demonstrações financeiras, balanços patrimoniais, fluxo de caixa e indicadores de performance. Avaliar EBITDA, capital de giro e dívida líquida, identificando impactos e riscos para as transações. Identificar riscos, contingências e oportunidades financeiras para clientes. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão. Gerenciar equipe de analistas e assegurar qualidade e prazos das entregas. Experiência DesejávelExperiência sólida em due diligence contábil e financeira, auditoria ou consultoria. Vivência em projetos de fusões e aquisições (M&A) e análise de riscos financeiros. Experiência em análise de EBITDA, capital de giro e dívida líquida. Experiência em liderança de equipes e gestão de projetos complexos. Formação AcadêmicaGraduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial será considerado diferencial. CRC Ativo ConhecimentosNormas contábeis brasileiras (BR GAAP) e internacionais (IFRS). Análise de demonstrações financeiras e indicadores econômicos. Ferramentas de Excel avançado e Power BI (ou similares). Pacote Office Inglês avançado (obrigatório) para elaboração de relatórios e interação com clientes internacionais. Habilidades e Atitudes DesejáveisPensamento analítico e capacidade de interpretar dados complexos. Comunicação clara e persuasiva, tanto escrita quanto verbal. Gestão de pessoas e habilidade para desenvolver equipes. Proatividade, organização e foco em resultados. Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos. Benefits