Descrição do cargo:
* Desenvolver e implementar estratégias de negócios para aumentar as vendas e melhorar a experiência do cliente.
* Liderar uma equipe de profissionais, fornecendo orientação e apoio para garantir o cumprimento dos objetivos da loja.
* Gerenciar recursos humanos, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento de funcionários.
* Realizar planejamentos financeiros e orçamentários para garantir a rentabilidade da loja.
* Acompanhar indicadores de desempenho e ajustar estratégias conforme necessário.
Habilidades e qualificações necessárias:
* Conhecimento em marketing e vendas.
* Habilidades de liderança e gestão de equipes.
* Solução de problemas e tomada de decisões.
* Análise de dados e relatórios.
* Fornecer orientação e suporte ao time.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e motivada.