Venha fazer parte do nosso time dinâmico como Sales Specifier Engineer e seja uma força influente na criação de soluções de design de sucesso para nossos clientes. Buscamos profissionais apaixonados que possam fazer a ponte entre expertise técnica e necessidades dos clientes.
Seguindo as diretrizes estratégicas da Schneider Electric, Sales Specifier Engineer é responsável por ampliar a presença da empresa no mercado predial e residencial na região de SC, influenciando decisores técnicos — como engenharias, projetistas, consultores e construtoras — para garantir a especificação de soluções Schneider Electric desde as fases iniciais dos projetos.
Este profissional atua como embaixador técnico da proposta de valor da Schneider, integrando portfólio, normas, tendências e boas práticas para elevar o nível de prescrição e gerar demanda qualificada para o negócio.
O que você vai fazer:
1. Influência técnica e especificação
Desenvolver forte relacionamento com engenharias, projetistas e consultores de MEP, elétrica, automação e infraestrutura predial.
Aumentar a presença das soluções Schneider em memorial descritivo, escopo técnico e listas de materiais.
Assegurar que arquiteturas, soluções e tecnologias Schneider sejam consideradas e recomendadas nos principais projetos do mercado.
Atuar como embaixador do portfólio Schneider Electric em toda a jornada do especificador.
2. Desenvolvimento de mercado (Building & Residential)
Expandir a influência da empresa em construtoras, incorporadoras e instaladoras, conectando especificação à execução.
Mapear projetos estratégicos e oportunidades de mercado no segmento predial e residencial.
Identificar tendências de mercado, requisitos normativos e potenciais de desenvolvimento de novas ofertas.
3. Engajamento e ativação de parceiros
Contribuir ativamente com o programa MySchneider Specifier, ampliando engajamento e valor percebido.
Facilitar conexão entre especificadores e parceiros do ecossistema Schneider.
Compartilhar melhores práticas, casos de sucesso e arquiteturas recomendadas.
4. Vendas e direcionamento da demanda
Impulsionar iniciativas comerciais junto ao time de vendas para converter projetos especificados em pedidos.
Colaborar com Gerentes de Contas para desenvolver relacionamentos e planos estratégicos.
Acompanhar KPIs, pipeline e resultados gerados por influência.
5. Coordenação interna
Trabalhar com Marketing, Vendas, LoBs, Distribuição e parceiros externos.
Oferecer feedback estruturado para desenvolvimento de ofertas.
Suportar treinamentos, eventos técnicos e Value Discovery Workshops.
O que vai fazer você ter sucesso:
Experiência comprovada em design funcional e arquitetura de sistemas em ambiente multinacional
Experiência com especificação, engenharia de aplicação ou vendas B2B.
Vivência com projetistas, engenharias e construtoras.
Conhecimento técnico sólido em distribuição elétrica, automação predial, residencial conectado e infraestrutura digital
Conhecimento abrangente de produtos técnicos e dinâmica do mercado
Excelentes habilidades de apresentação e comunicação
Capacidade de desenvolver soluções protótipo e fornecer suporte contínuo ao cliente
O que oferecemos:
Oportunidade de trabalhar com Escritórios de Design de referência e moldar soluções inovadoras
Plataforma para expandir sua expertise em diversos países e projetos
Autonomia para gerenciar e desenvolver relacionamentos com clientes chave
Crescimento profissional através da exposição a desafios técnicos complexos
Ambiente colaborativo que incentiva a troca de conhecimentos e aprendizado contínuo
Localização: Região do Vale do Itajaí (incluindo litoral e vale)
Venha fazer parte da nossa equipe! Candidate-se hoje.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros+13% de crescimento orgânico Mais de150.000 funcionários em mais de 100 países#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a inclusão é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
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