Local: São Mateus/ES — Bairro Morada do Ribeirão Cursos: Psicologia, Recursos Humanos ou Administração - A partir do 2º período Carga horária: 6 horas diárias (Matutino e Vespertino) Horário: 07h às 14h, com 1h de intervalo Bolsa-auxílio: R$ 2.000,00 Benefícios: VR VA, VT conforme necessidade e Seguro de vida Atividades a serem desenvolvidas: Auxiliar nas seguintes atividades: Divulgar vagas em plataformas de emprego, LinkedIn e demais canais de recrutamento, a fim de ampliar o alcance dos processos seletivos; Realizar triagem e análise de currículos conforme o perfil das vagas, apoiando a identificação de candidatos aderentes; Apoiar na realização de entrevistas por competência e dinâmicas de grupo, acompanhando o processo junto ao analista responsável; Agendar e acompanhar todas as etapas do processo seletivo, garantindo a comunicação com candidatos e áreas requisitantes; Alimentar e manter atualizado o banco de talentos e o sistema de ATS (Applicant Tracking System); Apoiar no processo de onboarding e integração de novos colaboradores; Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de recrutamento e seleção; Apoiar na revisão de procedimentos da área, contribuindo para a atualização de documentos internos; Acompanhar o recrutamento e o acompanhamento de Jovens Aprendizes e Estagiários; Apoiar e atualizar documentações relacionadas aos processos seletivos e colaboradores; Apoiar no controle de relatórios do período de estágio; Apoiar o controle e acompanhamento de APE (Avaliação de Período de Experiência). Requisitos e perfil desejado: Graduação em curso: Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos; Pacote Office (Excel e Word) — nível intermediário; Noções de processos seletivos e recrutamento; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade; Proatividade, dinamismo e capacidade de trabalho em equipe; Discrição e ética no trato de informações confidenciais.