Resumo da função: Apoiará a consultora de RH nas atividades operacionais de recrutamento e seleção, garantindo organização, qualidade nas avaliações e comunicação eficiente com candidatos e clientes. Responsabilidades: Alinhar perfil da vaga com cliente e consultora.
Divulgar e retirar vagas nos canais de recrutamento e na ATS.
Prospectar candidatos ativamente em diferentes plataformas.
Triar e analisar currículos conforme requisitos da vaga.
Contatar candidatos para validação inicial de aderência à posição.
Agendar entrevistas e gerar links de reuniões.
Organizar e agendar avaliações psicológicas.
Aplicar e corrigir testes psicológicos (para estudantes de Psicologia).
Checar referências profissionais dos candidatos finalistas.
Elaborar laudos e pareceres técnicos das avaliações.
Comunicar feedbacks aos candidatos.
Enviar follow-ups e cronogramas do processo para consultora e cliente.
Escolaridade: Cursando Psicologia, Gestão de RH ou Administração. Requisitos: Experiência com recrutamento e seleção.
Disponibilidade para trabalho presencial.
Benefícios: Vale transporte integral (sem desconto de 6%)
Caju Flexível (vale alimentação)
Day-off de aniversário
Premiações por cumprimento de metas
Plano de saúde com 50% de cobertura pela empresa
Convênio com o SESC
Sobre a TH Gestão e Pessoas: A TH é uma consultoria com mais de 15 anos de atuação, especializada em desenvolvimento e atração de profissionais, oferecendo soluções completas de RH para médias e grandes empresas em todo o Brasil. Entre os serviços estão recrutamento e seleção, avaliação psicológica, assessment, programas de liderança, coaching, treinamentos, pesquisa de clima e consultoria estratégica de RH. A TH atua como parceira das organizações, fortalecendo lideranças, desenvolvendo talentos e promovendo ambientes de trabalho saudáveis, produtivos e sustentáveis.