Responsável por construir estratégias de capacitação/ treinamentos para o time de Vendas através de metodologias ativas de aprendizagem, práticas, saídas em rotas, alinhadas aos objetivos do negócio e à Cultura. Acompanhar o desempenho e a performance dos principais indicadores de vendas e realizando ações de capacitação, sendo o elo entre as estratégias de Trademarketing, Desenvolvimento de Mercado, Marketing, Controle de Qualidade e demais processos de apoio a Vendas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar como parceiro de negócio, realizando reuniões estratégicas com direção e Gerentes regionais;
- Realizar mapeamento, diagnóstico e intervenções com gestores de vendas, propondo soluções para melhorar a performance e produtividade do time comercial;
- Propor ações de melhorias, com foco no atingimento de metas, conforme análise de indicadores de performance;
- Desenvolver capacitações com foco nos desafios de perfomence de produtos conforme estraégia comercial e diretriez corporativa;
- Elaborar plano de capacitação, aplicando metodologias ativas, técnicas e práticas para maior efetividade no entendimento dos conteúdos, conectando, Mercado, Estratégias de Marketing, Trade, Preços, Execução, Rotina Básica e Cliente no Centro;
- Acompanhar rotas de Vendas;
- Realizar treinamentos, gerir a plataforma Gamificada e desenvolver multiplicadores;
- Criar ações que provoquem mudança de Mindset na equipe de vendas colocando o cliente no Centro;
- Conduzir projetos em parceria DHO e time comercial;
- Estruturar pautas com áreas parceiras e estratégicas para reunião Trimestral entre outras demandas.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa em Administração, Marketing/ Trade, Gestão Comercial;
- Pós-graduação completa na área;
- Ampla experiência na área comercial;
- Conhecimento em processos de Gestão Comercial, KPIs de Vendas, Metodologias ativas de aprendizagem, T&D e Técnicas de Negociação;
- Habilidades de comunicação assertiva desenvolvida, visão sistêmica, imparcialidade e flexibilidade, foco na entrega, adaptabilidade e protagonismo;
- Pacote Office e conhecimento em ferramentas de apresentação;
- Disponibilidade para viagens;
- CNH B definitiva;
- Disponibilidade para trabalhar de Segunda a quinta das 7h30 às 17h30 e sextas até às 16h30
**Informações adicionais**
Pessoas com deficiência são bem-vindas
A **FRUKI** **BEBIDAS **foi fundada em 1924, atua no ramo de bebidas nos Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina. É impulsionada por 900 profissionais apaixonados pelo que fazem e focados no propósito da empresa.
**Nossos valores**:
- ** Surpreender e encantar clientes e consumidores.**:
- ** Nutrir relacionamentos de confiança.**:
- ** Investir em profissionais engajados e motivadores.**:
- ** Promover a inovação.**:
- ** Trabalhar para fazer o melhor.**:
- ** Abraçar a sustentabilidade.**:
- ** Alavancar resultados.**
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Os Centros de Distribuição da empresa estão presentes no estado do Rio Grande do Sul, nas cidades de Lajeado, Canoas, Farroupilha, Santo Ângelo, Pelotas e em Blumenau, Santa Catarina. Nossa única Indústria está localizada também em Lajeado. Em breve teremos uma nova planta fabril na cidade de Paverama/RS e também um novo Centro de Distribuição em Osório/RS.
Contamos também com Centros de Vendas, nas cidades gaúchas de Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Rio Grande, Osório, Caxias do Sul, Passo Fundo e Uruguaiana.
**PROPÓSITO**
**Paixão por oferecer o melhor sabor, construindo conexões verdadeiras e fazendo a diferença na vida das pessoas e do planeta.**
**VISÃO**
**Queremos fazer parte da sua vida em todos os momentos.**
**NOSSAS MARCAS