Buscamos um profissional para ocupar o cargo de Auxiliar Administrativo em nossa equipe.
O trabalho consiste em prestar assistência ao público interno e externo, auxiliando nas demandas operacionais da cooperativa.
Precisamos que você seja capaz de otimizar tempo e recursos, garantir o cumprimento de prazos e respeitar normativos.
Responsabilidades e atribuições:
* Prestando assistência ao público interno e externo;
* Auxiliando nas demandas operacionais da cooperativa;
* Garantindo o cumprimento de prazos;
* Respeitando normativos.
Requisitos e qualificações:
* Ensino médio completo ou superior em Administração, Ciências Econômicas, Contabilidade ou áreas afins;
* Vivência em atividades administrativas.
Nossos benefícios são uma forma de reconhecer e apoiar o crescimento e bem-estar de nossos colaboradores.
Alguns dos benefícios incluem:
* Adicional por Tempo de Serviço - Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco;
* Auxílio Pós-Graduação - Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação;
* Descontos Educacionais - Parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA;
* Universidade Corporativa Cresol - Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira;
* Day Off de Aniversário - No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga;
* Bônus Papai e Mamãe - Incentivo especial nesse momento único de chegada de um filho;
* Kit do Bebê - Presente especial para seu bebê;
* Auxílio Casamento - Apoio financeiro para esse novo capítulo;
* Cartão Natal - Presente para tornar a ceia ainda mais especial;
* Plano de Saúde e Plano Odontológico - 100% custeados pela cooperativa;
* Incentivo à Atividade Física - Acesso a academias, yoga, meditação e mais;
* Ginástica Laboral - Alongamentos e exercícios no trabalho;
* Incentivo à Doação de Sangue - Benefício financeiro para quem doa sangue;
* Cresol Acolhe - Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas;
* Seguro de Vida - Proteção com cobertura para doenças graves;
* Cresol Longevidade - Construção de reserva financeira para o futuro;
* Previdência Privada - Reserva financeira com contrapartida;
* Crédito Consignado (Empréstimo) - Condições especiais para colaboradores;
* Prêmio de Reconhecimento - Reconhecimento pela contribuição;
* PPR (Programa de Participação nos Resultados) - Planejamento de resultados com recompensa;
* Vale Alimentação e/ou Refeição - Complementa o dia a dia;
* Auxílio Creche - Apoio para educação/cuidado de filhos até 7 anos;
* Auxílio Material Escolar - Incentivo para educação dos filhos até 11 anos e 11 meses;
* Vale Transporte - Facilita a locomoção com transporte público;
* Férias Flexíveis - Possibilidade de dividir férias em até três períodos;
* Licença Pet - 2 dias de folga para cuidar de um pet;
* Licença Maternidade Estendida - 30 dias integrais ou 60 dias meio período além dos 120 dias legais;
* Licença Paternidade Estendida - 5 dias extras além do previsto em lei;
* Auxílio Falecimento - Suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais;
* Auxílio Funeral - Apoio para despesas em momentos difíceis;
* Licença Luto - Mais 3 dias úteis de licença além do previsto em lei;
* Uniforme - Conforto e identidade da marca;