Descrição da vaga
Ser ADAMA é ser parte de uma das líderes globais em soluções de proteção ao cultivo.
Ser ADAMA está junto do agricultor, oferecendo soluções e serviços inovadores que criam simplicidade na agricultura.
Ser ADAMA é ser um profissional que faz acontecer, com espírito de equipe, crescimento profissional contínuo e paixão pelo que faz.
COMO FAZEMOS ISSO?
Ousando fazer diferente.
Com “Inovação de Valor”, ou seja, a tecnologia criando valor para nós e nossos clientes;
Posicionando a ADAMA como uma empresa de inovação, orgulhosamente focada na proteção de cultivos;
Atendimento às necessidades específicas dos clientes que buscam uma solução diferenciada e de qualidade a um preço justo;
Alavancagem a partir da China, resultado da aliança que potencializou ainda mais nossa competitividade;
Expertise química de mais de 60 anos, herdada de nossa origem em Israel;
Metas visionárias de estar presente no espaço "agrodigital", desenvolvendo tecnologias inovadoras;
Portfólio híbrido que atende as necessidades do agricultor.
Responsabilidades e atribuições
Como Gerente Regional de Vendas na ADAMA você:
Será responsável por gerenciar a demanda e venda de produtos em sua regional, desmembrando metas de vendas por áreas e assegurando-se de que os preços e condições comerciais praticados, bem como as despesas incorridas, sejam coerentes com o planejamento da área e as estratégias de marketing.
Deve orientar a equipe de vendas para implementação de estratégias de acesso, fortalecendo a construção de relacionamentos e implantação de programas de fidelização.
Requisitos e qualificações
Para ser um candidato aderente à vaga você deve ter:
Formação superior em Agronomia;
Experiência comercial consolidada em portfólio de defensivos agrícolas;
Pacote Office intermediário;
Experiência com Gestão de equipe;
Experiência com o modelo de atendimento à distribuição e cooperativas;
Disponibilidade para viagem.
Informações adicionais
Você se interessou? Então confira alguns dos benefícios que a ADAMA oferece:
Remuneração atrativa e compatível com o mercado;
Participação dos lucros e resultados;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Plano de previdência privada;
Vale alimentação - valor dobrado no mês do aniversário;
Subsídio de remédios com receituário;
Restaurante na empresa (Sede Londrina e Taquari);
Licenças Maternidade e Paternidade estendidas - Empresa Cidadã;
Cartão para compra da ceia de natal;
Brinquedos de natal para crianças até 12 anos;
Presente de Casamento;
Auxílio creche para mulheres;
Ônibus fretado (Sede Londrina e Taquari);
WellHub (antigo Gympass) para colaborador e até 3 dependentes;
Day off no mês de aniversário;
... e muitos outros.
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