**Gerente de Hotelaria Hospitalar**
**Escolaridade**:Ensino superior concluído em Administração de Empresas e áreas correlatas
**Experiência**:06 meses de experiência comprovada nas atividades do cargo, preferencialmente em hospitais, hotéis e shopping centers
**Observações**:Necessário disponibilidade para viagens institucionais
Descrição das Atividades:
1. Vivenciar a identidade organizacional do ISGH;
2. Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe (acompanhamento, treinamento, feedback, delegação, resolução de conflitos, motivação, avaliação de desempenho, desenvolvimento profissional, penalidades, admissão, remanejamento, desligamento, dentre outros);
3. Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
4. Gerenciar os processos diretos ou terceirizados de recepção, telefonia, zeladoria, jardinagem, telefonia, segurança patrimonial, tecnologias de controle de acesso e segurança tais como circuito fechado de televisão, catraca etc, cadastro, solicitação de compras e parecer técnico de insumos de apoio administrativos, utensílios, equipamentos, acessórios, suportes e mobílias administrativas, gestão de viagens e logística de transportes administrativos.
5. Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor (no ISGH e nas unidades);
6. Definir, implantar, acompanhar e analisar os Indicadores de Resultados da área e definir estratégias para melhoria dos resultados;
7. Apresentar o planejamento orçamentário anual da sua área de atuação e manter a sistemática de acompanhamento mensal, realizando as intervenções necessárias para o pleno cumprimento da meta orçamentária estabelecida;
8. Analisar e propor melhorias nos processos e rotinas, objetivando a otimização operacional do setor;
9. Participar das reuniões e compromissos da organização;
10. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor;
12. Planejar, organizar e propor escalas e dimensionamento de funcionários e terceirizados nas áreas sob a sua responsabilidade;
13. Realizar a gestão dos subordinados visando o pleno cumprimento de suas funções, zelando pelo bom relacionamento no ambiente de trabalho e mantendo rotinas de avaliação de desempenho e feedback;
14. Acompanhar e gerenciar a resolução de chamados abertos relacionados à área sob sua responsabilidade;
15. Realizar visitas técnicas nas filiais geridas pelo ISGH com o intuito de auditar a conformidade das operações das Unidades;
16. Disseminar práticas e políticas voltadas à sustentabilidade financeira das unidades, promovendo eficiência operacional.
Tipo de vaga: Efetivo/CLT
Prazo para inscrição: 09/05/2025