Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos da empresa. Criar manuais, construir matrizes de funções e atualizar o organograma da empresa - Analisar e documentar os fluxos de trabalho e procedimentos existentes. Desenvolver e implementar novos processos e procedimentos para aumentar a eficiência. Analista de Processos e Pessoas1 Requisitos: Experiências e qualificações: Ensino superior completo ou cursando. Desejável conhecimento de ferramentas de gerenciamento de projetos: Trello, ClickUp e/ou outros e experiência na função.