Sobre a vaga: - Atuar como Analista de Departamento Pessoal, apoiando nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas. - Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa Principais atribuições: - Realizar o controle e conferência de documentos para admissões, demissões e alterações contratuais. - Elaboração e conferência da folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, descontos e benefícios. - Manter atualizados os registros de ponto eletrônico e manual. - Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a departamento pessoal. - Organizar e arquivar documentos e relatórios relacionados ao departamento. - Auxiliar no controle de férias, licenças e afastamentos. Requisitos obrigatórios: - Ensino superior completo ou cursando; Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência comprovada na função de Analista de Departamento Pessoal. - Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. - Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office (Excel, Word). - Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Benefícios: - Vale transporte - Ticket Refeição ou Alimentação - Incentivo a plano de saúde (Hapvida) - Plano odontológico - Convênios com instituições de ensino (graduações e pós graduações) - Desconto em cursos de idiomas (Wizard) - Desconto na conta de energia elétrica (parceria com a rov energia) - Day Off