**Encarregado Construção Redes I**
**PRÉ - REQUISITOS**:
- Necessário Ensino Médio completo;
- Vivência em Campo;
- Leitura e interpretação de projetos;
- Conhecimento Pacote Office;
- Disponibilidade para residir em Bauru/SP
**ATIVIDADES**:
- Realizar a viabilidade de campo para possibilitar a execução das obras, tendo pleno domínio na leitura e intepretação do projeto elétrico e visão dos custos envolvidos;
- Acompanhar e Controlar as equipes em campo, assegurando suporte aos colaboradores quanto as orientações de Segurança, Qualidade e Produtividade na execução das tarefas, assegurando a execução das obras conforme o projeto e o correto apontamento dos materiais aplicados e retirados;
- Auxiliar na elaboração as escalas de trabalho e férias, gestão de veículos, ferramentas, equipamentos e materiais, visando a maximização da produtividade das equipes;
- Interage constantemente com a atividade de Planejamento de Obras, objetivando a maximização da produtividade e de forma de execução mais Segura;
- Suporte às equipes nos processos de mudanças e adaptações a novos métodos de trabalho, identifica e sugere oportunidades de melhoria nos procedimentos de trabalho visando maximizar ganho em produtividade, segurança e qualidade.
Assegurar junto às equipes de campo a melhoria contínua nos processos de execução e medição das obras;
- Auxiliar o coordenador no engajamento das equipes na busca de resultados, desenvolvendo a organização e disciplina em campo.
Fornece insumos para que o coordenador possa realizar a avaliação técnica e comportamental das equipes;
- Possuir amplo conhecimentos de construção de rede em regime energizada e desenergizada, metodologia para interligação e energização de novos alimentadores em regiões com sistema elétrico de alta complexidade;
- Assegurar que a execução da obra em campo esteja conforme o Planejado, objetivando a Segurança, a produtividade das equipes e o melhor Resultado para o Negócio;
**A SUA ENERGIA FAZ A CPFL**
O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL.
E o Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: PCD, mulheres, LGBTQIAP+, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades.
Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional.
**OBSERVAÇÕES**:
- Consulte as regras de elegibilidade através da Norma interna de Recrutamento e Seleção - GED nº 14958.
- Consulte as regras relativas às alterações de benefícios através da Norma de Movimentação de Pessoal - GED nº 17038, em caso de transferências entre empresas.
- Todas as etapas são eliminatórias e poderão ser alteradas conforme número de inscritos.
- E-mails encaminhado fora período de férias serão desconsiderados do processo.