A NOVA nasceu para ser DISRUPTIVA : mostrar que uma agência 100 % Remote-First pode entregar resultados melhores que qualquer operação presencial.Impacto imediato : você tocará a estratégia 360° de contas nacionais e internacionais, sendo o “mini-CMO” do time.Salário competitivo + bônus por resultado (faixa discutida na 1ª etapa).Trilha rápida para Gerente de Marketing (12-24 meses, de acordo com a performance).Agência enxuta e em escala — suas ideias saem do papel em dias, não em meses.O que você vai fazer (mãos na massa + liderança) :Planejar campanhas (conteúdo, mídia paga, automação) com OKRs claros.Desenhar e otimizar funis completos (atração → nutrição → conversão), integrando social, anúncios, e-mail e outros.Garantir performance : ROAS, CAC, crescimento orgânico e NPS do cliente.Exigir padrão estético impecável (design, copy, vídeo).Ser ponte sênior com o cliente : monthly review, relatórios insights-driven.Liderar o squad : distribuir tarefas, remover impedimentos, acompanhar de perto a produção.Hands-on sempre que preciso (copy, segmentação de Ads, ajustes em LP).Para brilhar aqui, você precisa :6+ anos em marketing digital com cases comprovados (ex. : ROAS ≥ 3, CAC reduzido, growth orgânico expressivo).Domínio real de mídia orgânica e paga (Meta / Google) e funis / automações (HubSpot, ActiveCampaign etc.).Copywriting persuasivo + leitura ninja de dados (GA4, UTMs, dashboards).Visão T-shaped : entende de social, design, funil, analytics e quer aprender sempre.Gestão de orçamentos >Certificações Meta / Google / HubSpot.Cultura NOVA = Alta exigência + aprendizado constante + crescimento rápidoZero espaço para mediocridade.Excelência radical & atenção obsessiva aos detalhes – qualidade acima de tudo.Prazos são lei – planejamento firme, entrega no horário, zero desculpas.Feedback direto e objetivo – problemas são resolvidos sem rodeios.Compromisso com resultadosProcesso relâmpago / Início ImediatoEnvie CV + deck de case / portfolio (antes & depois, números) por email até 30 / 05 .Em um documento a parte, no mesmo email, responda as seguintes perguntas :Quando você cria a copy de uma página de vendas ou landing page, quais elementos considera essenciais para gerar conversão?Ao criar conteúdos para redes sociais, como você decide o formato ideal (post, reels, carrossel), frequência e copy?Quando um conteúdo não performa como esperado, quais dados você analisa primeiro e como decide se ajusta ou mantém a estratégia?Pronto para crescer com a gente? Envie seu material para (emailprotected) com o assunto “Coordenador(a) de Marketing — NOME E SOBRENOME” .NOVA Agência de MarketingCriar um alerta de emprego para esta pesquisaCoordenador Marketing • são luís, estado do maranhão, br
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