**Responsabilidades**:
- Gerenciar a estrutura e equipe própria e terceirizada para garantir atendimento dos contratos vigentes e
- rentabilidade orçada nas projeções anuais;
- Garantir a distribuição dos produtos das diversas unidades comerciais do grupo e cumprimento dos SLAs
- acordados;
- Cumprir contratos e SLAs vigentes com clientes externos utilizando equipes próprias ou terceirizada;
- Reavaliar modelo de negócio e estratégias comerciais para garantir o atendimento dos objetivos operacionais e melhor rentabilização do negócio;
- Avaliar e planejar alternativas de melhor atendimento das demandas de transporte junto aos clientes no curto,
- médio e longo prazo;
- Apoiar diretoria na definição e gerenciar a estratégia da unidade de negócio;
- Coordenar e supervisionar todas as funções relativas a gestão das operações e demais rotinas da unidade de
- negócio;
- Apoiar no desenvolvimento de alternativas de investimentos alinhado ao planejamento estratégico da companhia;
- Controlar os gastos e despesas operacionais nos melhores níveis possíveis, garantindo a preservação do
- patrimônio da companhia;
- Atuar na gestão e desenvolvimento dos líderes e equipes;
- Avaliar possibilidades de utilizar os melhores e mais eficientes sistemas de gestão de frota/transporte;
- Buscar eficiência e oportunidades operacionais, objetivamente melhoria das margens e rentabilidade dos
- negócios;
- Garantir o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas dos colaboradores (motoristas) a fim de minimizar os riscos para a companhia e manutenção da melhor relação possíveis de saúde ocupacional;
- Representar comercialmente a companhia perante clientes, fornecedores e demais relações comerciais;
- Promover/disseminar treinamento e cultura preventiva para evitar sinistros e acidentes operacionais;
- Garantir o cumprimento e atendimento da legislação de trânsito de veículos pesados (seguro, multas, documentos, etc).
- Acompanhar evoluções e tendências do mercado para o setor e segmento de atuação.
**Requisitos**:
Formação: Pós graduação em administração e/ou gestão de negócios;
Experiência na gestão de transportadora ou frota de veículos de grande porte (caminhões e carretas);
Conhecimentos de logística e distribuição de material pesado.
Período: Integral;
Contratação: CLT;
**Local**: Curitiba-PR
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$15.000,00 - R$15.001,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas