Empresa CONFIDENCIAL
**Responsabilidades e atribuições**
Responsável por planejar e conduzir os projetos, definindo as soluções sistêmicas garantindo a segurança da informação e o atendimento a necessidade da área de negócios. Apoiar os processos de contratação, visando garantir a implantação dos projetos dentro dos prazos acordados e investimentos estabelecidos ;
Responsável pela prospecção, gestão de fornecedores e soluções técnicas, permitir o desenvolvimento, precificação e definição de soluções de pessoas para atender as demandas de estudos de viabilidade de novos negócios ;
Responsável pela gestão dos contratos, garantindo as entregas acordadas, respeitando os prazos definidos.
**Requisitos e qualificações**
Experiência comprovada na Solução **SAP SuccessFactors**, módulos EC (Employee Central), Metas e Desempenho, Carreira e Sucessão, Remuneração, Aprendizagem ;
Experiência comprovada na Solução na Solução de Recrutamento e Seleção **Gupy ;**
Experiência comprovada na Solução de Admissão Digital **Único RH ;**
Entrega de soluções, projetos e melhorias dentro dos requisitos especificados para as diversas Unidades de Negócio ;
Garantia da coesão e alinhamento das equipes multifuncionais e interdisciplinares envolvidas nas entregas das soluções e projeto ;
Elaboração de especificação funcional e técnica das soluções ;
Garantia da escolha das melhores soluções tecnológicas, adequadas às necessidades dos processos de negócio ;
Orçamentação, análises e estudos de viabilidade das soluções ;
Transição de soluções e projetos para a área de Operações ;
Desenvolver soluções inovadoras para melhoria continua no ambiente
Manter o parque tecnológico sempre atualizado ;
Estar atualizado técnica e funcionalmente.
**Informações adicionais**
Assistência Médica-Hospitalar;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição ou Alimentação;
Vale Transporte ou Estacionamento no local;
Previdência Privada;
Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
Auxílio Creche;
Wellhub (Gympass);
Day off aniversário (Folga);
PLR (Participação nos lucros ou resultados);
Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!