Estamos em busca de um(a) Analista de RH II (experiência pleno) para atuar de maneira presencial em nosso escritório localizado no bairro Juvevê.
O profissional será responsável por liderar os processos de recrutamento e seleção, apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento, analisar dados e colaborar com a equipe de RH em projetos estratégicos.
Principais atividades:
Conduzir processos de recrutamento, desde a definição de perfis até a seleção final de candidatos.
Apoiar em ações de treinamento e desenvolvimento.
Coletar, organizar e analisar dados relacionados ao recrutamento e desenvolvimento.
Criar relatórios e apresentações para a gestão, utilizando ferramentas de Excel.
Colaborar com a equipe de RH em projetos e iniciativas estratégicas.
Manter atualizado o banco de dados de candidatos e informações sobre treinamentos.
Requisitos obrigatórios:
Atuação presencial.
Ensino Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins.
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
Conhecimento em processos de treinamento e desenvolvimento.
Capacidade de análise crítica e proatividade.
Boa comunicação verbal e escrita.
Diferenciais:
Experiência em obras de saneamento e/ou infraestrutura.
Conhecimento no ATS Inhire.
Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais com deficiência (PCDs), desde que atendam aos critérios técnicos e de segurança da função.
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