Missão
* O Gerente de Planejamento Estratégico Florestal terá um papel fundamental na otimização dos recursos, assegurando o alcance das metas operacionais e promovendo a sustentabilidade em todas as nossas atividades.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Desenvolver e liderar o planejamento estratégico de curto, médio e longo prazo das operações florestais;
* Garantir a eficiência na alocação de recursos florestais e cumprimento de metas de produção;
* Definir estratégias de uso das áreas florestais, produtividade, logística e cronogramas que impactam diretamente no custo-benefício;
* Tomar decisões baseadas em cenários, dados estatísticos, estoques e produtividade futura;
* Interface com as áreas de operações, meio ambiente, comercial, sustentabilidade e parcerias externas;
* Promover a inovação, identificando e incorporando novas tecnologias, métodos e práticas que aumentem a eficiência e a sustentabilidade do planejamento florestal;
* Planejar e gerenciar os ativos agrários, garantindo a valorização, conservação e uso otimizado dos recursos naturais;
* Implementar processos de melhoria contínua para otimizar operações e aumentar a produtividade.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e apaixonada;
* Ambiente de trabalho flexível e bem equipado;
* Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal.
Outras Informações:
* O candidato deve ter habilidades analíticas e de resolução de problemas;
* Conhecimento em sistemas de informação e tecnologia da informação;
* Fundamentos em finanças e gestão;
* Habilidades comunicativas e de liderança.