Responsabilidades e atribuições - Participar ativamente da concepção, implementação e acompanhamento do projeto de revisão dos processos estratégicos da CIA; - Analisar os processos existentes, identificando oportunidades de otimização, eficiência e melhorias contínuas; - Colaborar com as diferentes áreas da empresa para entender as necessidades específicas e garantir a alinhamento dos fluxos de tomada de decisão com as estratégias organizacionais; - Analisar dados, fornecer insights, desenvolver e implementar soluções para aprimorar a efetividade dos processos em foco; - Manter comunicação constante com a liderança executiva, fornecendo atualizações regulares sobre o progresso do projeto e resultados obtidos. Requisitos e qualificações Habilidades: - Capacidade analítica e de resolução de problemas; - Domínio de metodologias de melhoria de processos (PDCA, Lean, DMAIC, MASP etc.); - Trabalho em equipe e colaboração em times multidisciplinares; - Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise de dados; - Habilidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos; - Conhecimento de indicadores econômico-financeiros; Educação: - Graduação completa em: Economia, Administração, Engenharias, Contábeis, Estatística e áreas correlatas. Soft Skills: - Resiliência; - Inteligência emocional desenvolvida; - Proatividade, engajamento e protagonismo; - Trabalhar bem sob pressão. Desejável: - Experiência com projetos estruturantes em empresas de grande porte; - Domínio de tecnologias associadas ao processo de gestão dos fluxos de planejamento (SAP, IBP, Project); - Pós-graduação em processos, gestão ou finanças; - Domínio de conceitos de matemática financeira e economia. Informações adicionais Além dos benefícios convencionais, você terá acesso direto à alta liderança da empresa. Essa exposição proporciona uma oportunidade valiosa para destacar-se internamente, impulsionando seu desenvolvimento de maneira rápida. A função também oferece considerável liberdade criativa, fornecendo o espaço necessário para que o profissional implemente e veja o resultado de suas próprias ideias. Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas. Estamos em mais de 160 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento. Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a: - Equidade de gêneros - Equidade racial - Inclusão de pessoas com deficiência - Diversidade de gêneros e orientações sexuais Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.