Responsabilidades:
* Implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes, considerando as políticas corporativas;
* Conduzir o processo de recrutamento e seleção de vagas de diversos níveis, bem como implementação de indicadores e ferramentas de melhoria para execução de todo processo;
* Implementar e conduzir os programas internos e ações comemorativas de endomarketing (café com colaborador, fórum de liderança, aniversariantes do mês, entre outros);
* Atuar com treinamento e desenvolvimento: integração de novos colaboradores e criação de temas pertinentes ao desenvolvimento dos nossos colaboradores.
* Implementar e fazer a gestão de indicadores de RH;
* Prestar consultoria interna aos gestores, facilitando no desenvolvimento e capacitação de suas equipes;
* Prestar atendimento a colaboradores em diversos temas de RH.
Pré-requisitos:
* Experiência sólida como analista de recursos humanos generalista;
* Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Desejável Pós Graduação;
* Pacote Office intermediário (Excel avançado será um diferencial);
* Disponibilidade para atuar 100% presencial (SP Capital - Vila Jaguara);
* Ter atuado em instituições de ensino será um diferencial.
Benefícios:
* vale alimentação, vale transporte ou estacionamento, refeitório no local, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, Wellhub, Totalpass, entre outros.