Responsável por apoiar as atividades da área de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, contribuindo com pesquisas de mercado, análises técnicas, desenvolvimento de novos produtos e melhorias de portfólio. Atua na realização de testes, organização de documentações e envio de amostras, sempre com foco em inovação, qualidade e eficiência dos processos. Responsabilidades e atribuições - Realizar pesquisas sobre novas tecnologias, tendências de mercado e benchmarking para impulsionar os desenvolvimentos da área. - Elaborar e organizar documentações técnicas de produtos, mantendo arquivos e amostras atualizados e acessíveis. - Apoiar na execução de projetos de inovação e desenvolvimento de novos produtos, bem como na melhoria dos produtos existentes. - Realizar ensaios e testes para comprovação de eficácia e conformidade dos produtos com as especificações estabelecidas. - Contribuir na busca por novas soluções, matérias-primas e aplicações, promovendo oportunidades de inovação tecnológica. - Controlar o envio e o acompanhamento de amostras para clientes. Requisitos e qualificações - Cursando Ensino Superior. - Interesse por inovação, desenvolvimento de produtos e pesquisa aplicada. Informações adicionais O que oferecemos? Um ambiente profissional repleto de interações colaborativas, que inspiram as pessoas a alcançarem seu máximo potencial e obterem resultados extraordinários, além de um pacote de remuneração compatível com o mercado. Benefícios: - Plano de Saúde Unimed - Ticket Alimentação ou Refeição - Wellhub - Seguro de Vida - Vale Transporte Somos uma empresa que atua desde 1943 com excelência na fabricação, distribuição e comercialização de produtos químicos e agrícolas. Desenvolvemos com pioneirismo reconhecido mundialmente, a extração de magnésio na forma de óxidos, hidróxidos e carbonatos, sendo utilizados em indústrias químicas, farmacêuticas, alimentícias e cosméticas. Nossos produtos estão presentes no Brasil, em 23 estados e 758 municípios, com mais de 12 mil clientes ativos. No mercado externo, marcamos presença nos Estados Unidos, Alemanha, Itália, Cingapura, Argentina, Chile, Paraguai, Peru, Uruguai e Venezuela. Traduzimos nosso jeito de ser e fazer em _6 competências core_, são elas: - _ Agilidade e Resultado_: planejar e executar tarefas com simplicidade, focando na melhoria contínua para o alcance dos resultados, respeitando os procedimentos e as políticas organizacionais - _ Cliente no Centro_: Atuar de forma integrada e alinhada ao mercado, atendendo necessidades, criando tendências, despertando interesses com práticas focadas nos clientes internos e externos - _ Diferença que transforma_: Pensar diferente, com criatividade e inovação, estando atento ao novo, aprendendo e ensinando todos os dias, sendo agente de transformação - _ Gestão participativa__:_ Ambiente colaborativo, contável e inclusivo, onde as pessoas são incentivadas a contribuírem com ideias e opiniões para a construção das tomadas de decisões da empresa - _ Protagonismo__:_ Exercer a liderança e se destacar pela tomada de iniciativas, assumir responsabilidades com persistência e fazer acontecer, dando o seu melhor na busca de resultados extraordinários. - _ Todos somos BEL_: Estar presente no dia a dia da empresa, colocando-se no lugar do outro e entendendo o impacto que o seu trabalho causa em outras pessoas, áreas e resultados. Ser uma equipe única, praticando os valores, compartilhando as melhores práticas e celebrando as conquistas com orgulho de ser BEL.