Capricho
- Horizontalidade
- Transparência
- Agilidade
- Especialização
- DNA
- Diversidade e Inclusão
**Principais responsabilidades**:
- Garantir que o time de desenvolvimento entenda e siga as práticas do Scrum.
- Facilitar todas as cerimônias do Scrum, incluindo o planejamento da sprint, as reuniões diárias (daily stand-ups), as revisões de sprint (sprint reviews) e as retrospectivas.
- Identificar e remover obstáculos que possam impedir o progresso do time.
- Trabalhar proativamente para resolver problemas e garantir que o time mantenha o ritmo.
- Facilitar a comunicação entre o time de desenvolvimento e as partes interessadas.
- Ajudar a resolver conflitos e garantir que todos estejam alinhados com os objetivos do projeto.
- Orientar o time de desenvolvimento e as partes interessadas na adoção das práticas ágeis.
- Promover uma cultura de melhoria contínua e aprendizado.
- Utilizar métricas ágeis para acompanhar o progresso do projeto.
- Garantir a transparência do status do projeto para todas as partes interessadas.
- Ajudar o time a manter altos padrões de qualidade no desenvolvimento do produto.
- Facilitar a definição de critérios de aceitação claros e sua validação.
- Conduzir reuniões diárias de stand-up para garantir que todos estejam atualizados sobre o progresso e os desafios.
- Organizar e conduzir sessões de planejamento de sprint para definir o trabalho a ser realizado na próxima iteração.
- Facilitar reuniões de revisão de sprint para inspecionar e adaptar o produto incrementado.
- Conduzir reuniões de retrospectiva para identificar o que funcionou bem e o que pode ser melhorado.
- Manter uma comunicação constante com as partes interessadas do projeto.
- Garantir que o time de desenvolvimento esteja colaborando efetivamente.
- Trabalhar ativamente para identificar e remover impedimentos que possam atrapalhar o progresso do time.
- Oferecer suporte e orientação ao time, ajudando-os a adotar e melhorar as práticas ágeis.
**Qualificações e requisitos**:
- **Experiência em Scrum e Agile**: experiência prática na função de Scrum Master em projetos anteriores.
- **Habilidades de facilitação**:capacidade de facilitar reuniões e cerimônias de maneira eficaz.
- **Resolução de problemas**: habilidade para identificar e resolver problemas rapidamente.
- **Liderança servidora**:capacidade de liderar o time servindo e apoiando-os na realização de suas tarefas.
- **Certificação Scrum**:certificações como Certified ScrumMaster (CSM) ou Professional Scrum Master (PSM) são altamente desejáveis.
- **Comunicação em inglês: fluência em inglês para facilitar a comunicação com equipes internacionais.**
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