Job description
A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA-CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES
Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:
Ética & Respeito
Valorizamos Nossa Gente
Excelência com simplicidade
Paixão em tudo que faz
Foco no cliente
Dono do negócio
TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Fortbras!
Main responsibilities
* Apoio à liderança nos processos de Recrutamento & Seleção (mapeamento, monitoramento de dados, gestão de SLA’s, Gupy e propostas).
* Condução de processos de admissão e Onboarding (integração institucional, acompanhamento de agendas, pesquisa de evolução e apoio a líderes nos 90 dias).
* Gestão de ponto, documentos e medidas disciplinares (arquivo físico/digital, digitalização e controle de registros).
* Suporte em projetos de Pessoas (engajamento, pesquisas, diversidade, cultura, rituais e comunicação interna).
* Acompanhamento de treinamentos obrigatórios na plataforma UNIFORT.
* Apoio em processos de desligamento (documentação, entrevistas, formulários e orientação a líderes).
Requirements and skills
* Nível Excel Intermediário.
* Ensino superior completo e/ou cursando.
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