Analista de Recursos Humanos
Aqui você irá atuar como um verdadeiro embaixador da cultura e estratégias de RH, sendo o elo entre a equipe e os líderes.
Funções:
* Apoiar ao Gerente Comercial na análise da performance dos líderes;
* Gerenciar conflitos internos e tomar decisões eficazes;
* Desenvolver projetos de treinamento e desenvolvimento;
* Analisar e propor melhorias nos indicadores de RH;
* Atender aos colaboradores com soluções personalizadas;
* Representar a empresa em audiências trabalhistas;
* Supervisionar as atividades do auxiliar de RH.
Requisitos:
* Título superior em Administração ou áreas correlatas;
* Possuir experiência em administração de pessoal e gestão de pessoas;
* Jornada de trabalho: Período Integral.