Desenvolver habilidades analíticas é fundamental para coordenar processos de férias e rescisões. O profissional precisa estar atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentações vigentes.
REQUISITOS:
* Formação em Nível Médio
* Experiência prévia em Recursos Humanos, especialmente em férias e rescisões
* Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentações
* Habilidades em cálculos financeiros e Excel
* Excelentes habilidades de comunicação