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Gerente sênior de projetos especializado em oracle e-business suite (ebs) 12.2 - inglês avançado - 1

Suzano
Motivus
Projectista
Anunciada dia 16 novembro
Descrição

Título do cargo: Gerente Sênior de Projetos especializado em Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2

Localização: Brasil - 100% home office Horário: De segunda-feira a sexta-feira das 09h00 às 18h00

Sobre a Motivus

Na Motivus, acreditamos em liberar o potencial humano por meio de soluções inovadoras e de ponta. Com mais de 1.600 colaboradores em 5 países, oferecemos um amplo espectro de serviços de software e soluções digitais. Nossas equipes são dedicadas a impulsionar a sustentabilidade, expandir os limites da tecnologia e construir a próxima geração de soluções digitais de classe mundial que capacitam nossos clientes e geram impacto duradouro. Ao se juntar à nossa equipe, você trabalhará com profissionais visionários comprometidos em criar soluções inovadoras que moldam o futuro da indústria.

Visão Geral da Função:

Estamos em busca de um

Gerente Sênior de Projetos/Programas

experiente para liderar uma iniciativa crítica de

atualização do Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2. O candidato ideal será responsável pela entrega completa do projeto, coordenando entre as partes interessadas do cliente e as equipes do fornecedor, garantindo uma execução bem-sucedida dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos.

Principais Responsabilidades:

Liderança de Projeto:

Conduzir o programa de atualização do Oracle EBS 12.2 desde o planejamento até a execução e o suporte pós-go-live. Gestão de Stakeholders:

Interagir com múltiplas partes interessadas, tanto do cliente quanto do fornecedor, garantindo alinhamento de objetivos, prazos e entregas. Planejamento e Governança:

Desenvolver e manter planos de projeto, registros de riscos e estruturas de governança. Comunicação:

Facilitar reuniões regulares de status, fornecer relatórios claros à alta liderança e gerenciar processos de escalonamento. Coordenação de Recursos:

Supervisionar equipes multifuncionais, incluindo recursos técnicos, funcionais e de infraestrutura. Conformidade e Padrões:

Garantir a aderência às políticas organizacionais, às melhores práticas da Oracle e aos requisitos regulatórios. Habilidades e Qualificações Requeridas: Experiência: Mínimo de

12 anos de experiência

em

Gerenciamento de Projetos/Programas de TI. Histórico comprovado na gestão de

atualizações do Oracle EBS, preferencialmente na versão

12.2. Conhecimento Técnico: Familiaridade com a

arquitetura do Oracle EBS, metodologias de atualização e integrações relacionadas. Inglês avançado/fluente

Habilidades Comportamentais (Soft Skills):

Forte capacidade de liderança, negociação e resolução de conflitos. Excelente comunicação verbal e escrita em

português e inglês .

Certificações (Desejável): PMP, PRINCE2

ou equivalentes. Certificações relacionadas à

Oracle

serão consideradas um diferencial.

Por Que Se Juntar a Nós?

Desenvolva sua Carreira: Na Motivus, você terá a oportunidade de expandir suas habilidades e assumir cargos de liderança em projetos diversificados. Trabalhe com Tecnologias Emergentes: Esteja na vanguarda da inovação, trabalhando com tecnologias e metodologias de ponta. Ambiente Colaborativo: Trabalhe com equipes talentosas que valorizam suas ideias e contribuições. Aprendizado e Desenvolvimento: Oferecemos uma variedade de programas de L&D para ajudá-lo a progredir em sua carreira. Abordagem Centrada no Cliente: Contribua para soluções que criam valor duradouro para clientes globais da Fortune 500.

Nossos Valores

Cultura de Inovação: Buscamos incessantemente a inovação, incentivando nossas equipes a explorar novas ideias e tecnologias. Responsabilidade: Devolvemos às comunidades que nos apoiam e aos nossos clientes. Aprendizado e Desenvolvimento: Nossos colaboradores lideram, aprendem e crescem, apoiando a si mesmos e a nossos clientes.

Como se Candidatar Os candidatos interessados podem se inscrever enviando seu currículo e carta de apresentação para

A Motivus é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentiva a diversidade e inclusão no local de trabalho.

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