Detalhes da vaga
Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pedágio Agulha - SP
Modelo de trabalho: Presencial escala 6x1.
Horário de trabalho: Segunda a sexta das 08:00 às 17:00 h; sáb. das 08:00 às 12h
Missão da área
A missão da área de Vendas é maximizar a aquisição de clientes, superar as metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes.
Objetivos do cargo
Como vendedor(a) líder no Sem Parar, você será responsável por acompanhar a equipe de vendas, gerenciar o estoque local de identificadores, celular, formulários e contratos, além de resolver problemas e impulsionar as vendas para atingir as metas do ponto de venda sob sua responsabilidade.
Responsabilidades e atribuições
* Acompanhar a equipe de vendas expressa, informando o supervisor sobre o andamento das vendas do dia e outras atividades comerciais;
* Contribuir individualmente com as vendas;
* Fornecer aos clientes informações pertinentes sobre o produto, explicando as formas de pagamento e efetivando a venda através da solicitação de documentos pessoais ou PJ para checagem do cadastro, anexando cópias ao termo de adesão para assinatura do contrato;
* Instalar o identificador no vidro dianteiro do automóvel do cliente, conforme indicação do fabricante;
* Receber os identificadores devolvidos pelos clientes para posterior envio à Matriz, através do malote interno ou via supervisor;
* Prestar atendimento diversificado aos clientes, seguindo os procedimentos da empresa;
* Auxiliar no posicionamento dos vendedores na praça por meio de codificações e sinalizações/vendas móveis (PAP, Blitz, etc);
* Garantir a inserção das vendas diárias no sistema;
* Manter sempre atualizada a liberação dos lotes e estoques diários por meio de imputação no sistema;
* Assegurar a sinalização e postura dos vendedores perante o cliente, por meio de acompanhamento visual;
* Tomar ações rápidas na ausência do supervisor, por meio de recebimento e cumprimento de ordens do próprio supervisor;
* Garantir o cumprimento das informações precisas para o supervisor, por meio de relatórios diários.
* Apoiar as áreas de departamento pessoal através do recolhimento de atestados e controle de faltas;
* Identificar melhorias no processo de vendas;
Requisitos e qualificações
* Necessário ensino Médio completo;
* Experiência com vendas;
* Ter fácil acesso ao local de trabalho;
* Facilidade em lidar com pessoas;
* CNH B definitiva e experiência em direção.
Informações adicionais
* Fique por dentro do que te oferecemos:
* Comissão mensal competitiva: quanto melhores os resultados, maiores os ganhos! (de acordo com a política vigente);
* VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
* Assistência Médica Sulamérica;
* Assistência Odontológica;
* Wellhub, antigo Gympass*;
* PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
* Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
* Day-off de aniversário pessoal;
* Day-off de aniversário de empresa;
* Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
* Seguro de Vida;
* Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
* Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;
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