O Auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoal, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias da empresa. Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários, incluindo a conferência de documentação e registro em sistemas. Controlar e atualizar cadastros de colaboradores. Apoiar no processamento da folha de pagamento, benefícios, férias e décimo terceiro salário. Auxiliar no cálculo e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF). Emitir e organizar documentação trabalhista, como contratos, recibos e declarações. Controlar o ponto eletrônico e acompanhar a frequência dos colaboradores. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e demais questões trabalhistas. Auxiliar no cumprimento de obrigações acessórias, como eSocial e CAGED. Apoiar na organização de arquivos físicos e digitais do setor. Requisitos: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas). Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal. Experiência com sistemas de folha de pagamento será um diferencial. Habilidade com Pacote Office (Excel, Word) e sistemas ERP. Organização, atenção aos detalhes e proatividade.