Cargo:
Consultor Pleno em Processos Organizacionais
Local de trabalho:
Híbrido
Regime de Contratação:
Contrato de Prestação de Serviços (PJ)
Benefícios:
* Pacote de remuneração justo a combinar
* Comissionamento para novos projetos indicados.
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
* Mapear, modelar e redesenhar processos organizacionais (As is e To be), utilizando metodologias como BPMN, Lean e Six Sigma;
* Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para otimização de processos, reduzindo custos e aumentando a eficiência operacional;
* Apoiar a implementação de novos processos;
* Elaborar documentações, fluxogramas, procedimentos operacionais padrão (POP) e relatórios gerenciais para subsidiar a tomada de decisão;
* Trabalhar em conjunto com as áreas de negócio para entender necessidades e propor soluções alinhadas aos objetivos estratégicos;
* Facilitar workshops e treinamentos sobre processos e metodologias de gestão;
* Garantir conformidade com normativas internas e externas, promovendo a padronização e a melhoria contínua.
Requisitos e Experiências Desejáveis:
* Formação superior completa em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Processos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada na área de gestão de processos organizacionais, preferencialmente como consultor;
* Conhecimento avançado em mapeamento e modelagem de processos (BPMN, Bizagi ou similares);
* Domínio de metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen);
* Habilidade em análise de dados e indicadores de desempenho para embasar recomendações;
* Experiência com gestão de mudanças e implementação de novos processos;
* Excel avançado e desejável conhecimento em ferramentas de automação de processos (RPA);
* Boa comunicação, perfil analítico e visão sistêmica.
Diferenciais:
* Certificação em BPM (CBPP, OCEB) ou Lean Six Sigma;
* Experiência em projetos de transformação digital e inovação em processos;
* Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).