Responsabilidades Realizar o recrutamento e seleção de pessoal para diversas áreas do supermercado, desde cargos operacionais a gerenciais, utilizando plataformas de recrutamento e técnicas de entrevista. Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, garantindo o alinhamento com a cultura organizacional e as políticas da empresa. Administrar o programa de avaliação de desempenho, fornecendo feedback e auxiliando no desenvolvimento individual e coletivo dos colaboradores. Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) para aprimorar as habilidades dos funcionários e suprir lacunas de competência. Atuar na gestão de clima organizacional, aplicando pesquisas de satisfação e propondo ações de melhoria contínua. Gerenciar benefícios (plano de saúde, vale-alimentação, etc.), controlando elegibilidade e realizando a interface com os fornecedores. Prestar suporte na resolução de questões trabalhistas e disciplinares, garantindo a conformidade com a legislação vigente. Requisitos Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Recursos Humanos, preferencialmente no setor de varejo ou supermercados. Conhecimento sólido em técnicas de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos. Experiência na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento. Familiaridade com a legislação trabalhista brasileira (CLT) e Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao varejo. Habilidade no uso de sistemas de gestão de RH (ERP) e softwares de folha de pagamento. Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais para acompanhamento de indicadores de RH. Habilidades Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento Gestão de Benefícios Legislação Trabalhista (CLT) Avaliação de Desempenho Pacote Office (Excel, PowerPoint) Sistemas de RH (ERP) Comunicação Interpessoal Resolução de Conflitos Segunda à sábado Empresa oferece, Salário R$ 2.625,00. Vale alimentação. Plano odontológico. Plano de cargos, carreiras e remuneração. Prêmio por assiduidade. Day Off (folga no aniversário). Auxílio educação. Seguro de vida. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Solutions Rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FI)