O Líder de Produção é o principal responsável por liderar e coordenar as atividades da equipe de produção, garantindo o bom funcionamento de todos os processos da linha fabril. Sua atuação visa otimizar a produtividade, manter os padrões de qualidade e assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene no trabalho. Responsabilidades e atribuições: - Liderança e gestão de equipe: - Supervisionar, orientar e motivar a equipe de operadores e auxiliares de produção. - Distribuir as tarefas e definir as prioridades diárias da produção. - Acompanhar o desempenho individual e coletivo, fornecendo _feedback_ e promovendo o desenvolvimento dos colaboradores. - Fazer a gestão de conflitos e auxiliar o Supervisor da área e o setor de Recursos Humanos com questões da equipe, como horas extras e absenteísmo. - Gestão da produção e processos: - Planejar, organizar e monitorar a execução do plano de produção para atingir as metas de volume, prazo e eficiência. - Analisar relatórios diários de produção e qualidade para identificar desvios e propor correções. - Propor e implementar melhorias contínuas nos processos produtivos para otimizar a produtividade e reduzir perdas. - Controle de qualidade e segurança: - Garantir a conformidade dos produtos com os padrões de qualidade definidos pela empresa. - Assegurar que as normas e procedimentos técnicos, de segurança, higiene e meio ambiente sejam cumpridos por toda a equipe. - Identificar problemas e acionar a manutenção para reparos rápidos em equipamentos com mau funcionamento. - Indicadores e relatórios: - Gerenciar e acompanhar os indicadores de produtividade da área. - Elaborar relatórios gerenciais e estatísticos sobre o desempenho da produção. - Recursos e insumos: - Acompanhar o estoque de matéria-prima e insumos e solicitar pedidos ou correções quando necessário. Requisitos e qualificações - Formação: - Ensino Médio completo (obrigatório). - Formação ou estar cursando técnico ou graduação em áreas correlatas, como Engenharia de Produção, Administração ou Gestão de Processos Industriais. - Experiência: - Experiência comprovada em cargos de liderança na área de produção, _será um diferencial ter experiências no segmento de decoração ou adesivação e pintura líquida de peças plásticas_. - Habilidades e conhecimentos: - Conhecimento em gestão de pessoas e liderança de equipe. - Conhecimento dos processos e ferramentas de qualidade, como 5S, e metodologias de análise de problemas (5 Porquês, Ishikawa). - Domínio do Pacote Office (principalmente Excel) e, preferencialmente, familiaridade com sistemas de gestão. - Capacidade de resolução de problemas, organização e pensamento estratégico. - Flexibilidade e disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário. Requisitos: Requisitos e qualificações - Formação: - Ensino Médio completo (obrigatório). - Formação ou estar cursando técnico ou graduação em áreas correlatas, como Engenharia de Produção, Administração ou Gestão de Processos Industriais. - Experiência: - Experiência comprovada em cargos de liderança na área de produção, _será um diferencial ter experiências no segmento de decoração ou adesivação e pintura líquida de peças plásticas_. - Habilidades e conhecimentos: - Conhecimento em gestão de pessoas e liderança de equipe. - Conhecimento dos processos e ferramentas de qualidade, como 5S, e metodologias de análise de problemas (5 Porquês, Ishikawa). - Domínio do Pacote Office (principalmente Excel) e, preferencialmente, familiaridade com sistemas de gestão. - Capacidade de resolução de problemas, organização e pensamento estratégico. - Flexibilidade e disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário. Tipo de vaga: Efetivo CLT Carga horária prevista: 44 horas por semana Benefícios: - Assistência médica - Convênios e descontos comerciais - Participação nos lucros - Vale-alimentação - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Disponibilidade de horário?