Estamos contratando: Analista de RH – Foco em Rescisão e FériasSe você tem experiência em rotinas de Departamento Pessoal e busca uma oportunidade para atuar em uma empresa dinâmica, essa vaga pode ser para vocêRequisitos:Ensino superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia com grande volume de rescisões, férias e afastamentos;Conhecimento sólido em legislação trabalhista;Desejável vivência com o sistema ADP.Principais atribuições:Administração de férias (cálculo, emissão de recibos, avisos);Controle de períodos aquisitivos/vencimentos;Elaboração de prévias de rescisão, seguro-desemprego e ASO (controle de prazos para pagamentos e homologações);Suporte e atendimento a colaboradores e gestores.Conhecimentos técnicos:Normas e padrões de qualidade aplicáveis ao setor;Métodos estatísticos de controle de qualidade e ferramentas de análise (gráficos de controle, diagrama de Ishikawa, 5 porquês).Habilidades e competências:Bom relacionamento interpessoal e comunicação clara;Atenção a detalhes e organização;Proatividade e senso de urgência;Foco em soluções e habilidade analítica. Interessados devem enviar currículo para:Venha fazer parte do nosso time