A Persister RH está em busca de um(a) profissional para atuar diretamente em empresas clientes, conduzindo projetos de implantação, estruturação e desenvolvimento de processos de Recursos Humanos. Principais atividades • Realizar diagnósticos organizacionais e identificar oportunidades de melhoria em gestão de pessoas; • Implantar e acompanhar processos e subsistemas de RH; • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção; • Apoiar líderes e gestores na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas; • Desenvolver e acompanhar treinamentos, avaliações de desempenho e demais iniciativas de desenvolvimento humano; • Elaborar e revisar políticas, procedimentos e ferramentas de RH; • Acompanhar indicadores de pessoas e propor ações de melhoria contínua; • Atuar de forma consultiva junto aos clientes, promovendo soluções alinhadas às necessidades do negócio. Requisitos • Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Experiência generalista em Recursos Humanos; • Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e práticas de Gestão de Pessoas; • Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal; • Perfil consultivo, proativo e orientado para resultados; • Disponibilidade para deslocamento entre empresas clientes. Diferenciais • Experiência em consultoria de RH; • Vivência em implantação de processos e subsistemas de RH; • Conhecimento em gestão por competências, avaliação de desempenho e indicadores de RH. Local de trabalho: Fortaleza, CE Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos