O Grupo Massa conta com um escritório terceirizado para os processos de Departamento Pessoal, o Grupo AJR3. Buscamos um (a) Analista de Departamento Pessoal Jr proativo(a), organizado(a) e com boa comunicação, para atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo. Essa posição é ideal para profissionais que já tenham vivência prática no setor e queiram aplicar seus conhecimentos em todas as rotinas de folha de pagamento, admissão, benefícios e obrigações trabalhistas. Responsabilidades e atribuições O QUE ESPERAMOS PARA ESTA POSIÇÃO: - Admissão de Funcionários: Coleta de documentação, registro de novos colaboradores no sistema, elaboração de contratos de trabalho e cadastro no e Social. - Controle de Ponto: Gestão das marcações de ponto, acompanhamento de jornadas, controle de horas extras, faltas e atestados médicos. - Processamento de Folha de Pagamento: Realização de cálculos salariais, descontos legais (INSS, IRRF, FGTS), benefícios, horas extras e emissão de holerites. - Gestão de Férias: Controle dos períodos aquisitivos, programação, cálculo e pagamento de férias, além da comunicação com gestores e colaboradores. - Rescisão de Contrato: Elaboração de cálculos rescisórios, emissão de documentos obrigatórios, homologação e orientação aos colaboradores desligados. - Encargos Sociais e Obrigações Acessórias: Apuração e geração das guias de FGTS, INSS, IRRF, envio de informações ao eSocial, CAGED, RAIS e DIRF. - Benefícios: Administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros. - Atendimento a Colaboradores: Esclarecimento de dúvidas sobre contracheques, férias, benefícios, processos internos, além de orientação sobre direitos e deveres trabalhistas. - Acompanhamento de Convenções e Acordos Coletivos: Interpretação e aplicação de normas previstas em acordos sindicais e legislações vigentes. - Arquivo e Controle de Documentos: Organização e manutenção de arquivos físicos e digitais relacionados à vida funcional dos colaboradores. Requisitos e qualificações O QUE BUSCAMOS? - Formação: Técnico ou superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; - Experiência com rotinas de Departamento Pessoal; - Conhecimentos em Legislação trabalhista e previdenciária básica; Pacote Office (Excel intermediário); Sistemas de folha de pagamento Domínio e Sênior. Informações adicionais - Ambiente colaborativo; - Plano de Saúde - Unimed - Participação 60% empresa; - Plano Odontológico - Dental Uni - 100% empresa; - Ticket Refeição - R$ 31,00; - Circuito de treinamentos; - Programa de Educação Continuada; - Desafios e oportunidades de crescimento. Somos uma voz que nasceu no Paraná e hoje ecoa por todo o país, te convidando todos os dias a ter uma rotina descomplicada e simples. Seja no caminho para o trabalho, em uma pausa para o almoço ou no momento de descanso com a família. Somos compostos por profissionais de diversas áreas, que através da pluralidade de ideias, gostos, experiências e opiniões, pensam fora da caixa entregando as melhores soluções. Seja na TV, Rádio ou Digital. E principalmente, somos formados por pessoas que acreditam no poder da Comunicação. Que encaram os desafios de frente com integridade, atitude criativa, paixão e união. Buscando sempre os melhores resultados. Pois através dos nossos canais, Rede Massa, Massa FM, Massa Digital, Soluções Massa, e Instituto Solange Massa, estamos presentes no dia a dia de milhares de brasileiros. - O Grupo Massa também atua em outras áreas além da comunicação, clique aqui e saiba mais! - Conheça mais sobre nossa cultura. Siga a página do Grupo Massa no Linkedin ou confira o nosso novo portal!