A sua procura por uma carreira desafiadora levou você a considerar uma oportunidade de trabalho como Product Designer Pleno. Nesse contexto, é fundamental entender os objetivos do negócio, a estratégia de produto e as necessidades dos clientes para propor soluções aderentes. Além disso, é necessário trabalhar em todas as fases do design, desde a conceituação até a execução e o monitoramento.
Algumas das responsabilidades incluem:
* Compreender os objetivos do negócio, a estratégia de produto e as necessidades dos clientes para propor soluções aderentes;
* Trabalhar em todas as fases do design, desde a conceituação até a execução e o monitoramento;
* Liderar atividades de descoberta para compreender as necessidades do cliente e identificar oportunidades;
* Desenvolver interfaces, protótipos, jornadas de experiência e fluxos;
* Colaborar com os times de Produto e Tech para a execução do roadmap e acompanhar a experiência sendo desenvolvida;
No entanto, para garantir o sucesso nessa posição, é fundamental ter alguns requisitos básicos:
* Experiência como Product Designer em empresas de tecnologia;
* Habilidades de comunicação para articular as decisões de design e capacidade de trabalhar de forma organizada;
* Visão sistêmica de design e desenho de jornadas de experiência;
* Experiência conduzindo e acompanhando pesquisas com usuários, validando hipóteses e analisando dados;
* Conhecimento e aplicação de metodologias ágeis no dia a dia do design;
* Vontade de aprender e compartilhar conhecimentos para contribuir com o crescimento do time;
* Dominio de ferramentas de design como Figma;
* Ter um material (portfolio, apresentações, etc) que comprove seu conhecimento, suas entregas e impacto;
Além disso, será um diferencial ter experiência com produtos SaaS, conhecimento e experiência com cálculos e conhecimento da área jurídica.
O modelo de contratação será PJ e serão oferecidos benefícios como cartão flexível de benefícios, rotina remota de trabalho, flexibilidade de horário, ambiente de trabalho descontraído e inovador e oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores e com grande impacto.
Para se candidatar, é necessário passar por um processo seletivo que inclui entrevista com o time de People, entrevista + whiteboard challenge com a Liderança de Design, apresentação de um case seu de sucesso e entrevista cultural com o CEO.