Principais Responsabilidades: Definir e conduzir o plano estratégico de marketing de performance e institucional. Estruturar e otimizar funis de aquisição e retenção em múltiplos canais. Criar, revisar e acompanhar campanhas orientadas por KPIs (CAC, LTV, ROI, ROAS, CTR, CPM, CPC). Integrar estratégias junto às equipes de tráfego pago, comunicação e conteúdo. Automatizar jornadas em ferramentas de CRM e automação (RD Station, Manychat, etc.). Gerir orçamento de marketing e apresentar relatórios mensais de ROI. Desenvolver narrativas estratégicas e copywriting para campanhas, criativos e landing page. Criar dashboards e acompanhar KPIs e OKRs de marketing. Apoiar todas as unidades de negócio com inteligência de dados, jornada do usuário e performance.Requisitos: Experiência comprovada em marketing digital de performance e growth, com histórico de resultados em lançamentos e campanhas de tráfego. Domínio de Meta Ads, Google Ads, CRM, automações e bom uso de IA aplicada ao marketing. Capacidade de estruturar e otimizar funis de aquisição multicanal (social, e-mail, SEO, CRM). Experiência em copywriting estratégico e gestão de projeto. Perfil de estrategista digital, com visão ampla e prática para conectar canais e oportunidades ao negócio.Diferenciais: experiência em i-gaming ou segmentos digitais de rápido crescimento.Benefícios: Auxílio Alimentação, Auxílio transporte, Auxílio saúde, Auxílio creche, Auxílio conectividade (internet), Períodos programados de descanso remunerado. Contrato: PJDetalhes da VagaSeniority level: Mid-Senior levelEmprego: Full-timeFunção: Marketing and SalesIndústria: Human Resources Services
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