002 Vendedor (a) Externo(a) JOINVILLE SC*Descrição da vaga*Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Externo para atendimento de clientes pequenos Varejos da empresa. Se você é movido por metas, tem paixão por atender e encantar clientes, e adora estar na rua fazendo conexões e fechando bons negócios, essa vaga é para você Aqui você terá a oportunidade de impulsionar vendas, expandir nossa presença no mercado e contribuir diretamente para o crescimento do nosso ecossistema de distribuição.*Responsabilidades e atribuições*• Atuar na área comercial representando a empresa junto aos pequenos varejistas, conforme carteira de clientes designada.• Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de acordo com os objetivos e metas da área.• Aplicar ações de merchandising no ponto de venda, alinhadas às estratégias e práticas dos fornecedores e indústrias parceiras.• Fortalecer o relacionamento com os clientes, promovendo uma parceria sólida e de longo prazo.• Acompanhar todo o processo de venda, do pedido à entrega e pagamento, garantindo a conclusão bem-sucedida de cada negociação.• Atuar com proatividade no pós-venda, oferecendo suporte e soluções sempre que necessário.• Atender clientes de forma personalizada, identificando suas necessidades e oferecendo orientações completas sobre os produtos disponíveis, garantindo sua correta aplicação e melhor aproveitamento.*Requisitos e qualificações*• Ensino médio completo;• Desejável experiência anterior na área comercial, preferencialmente com vendas externas no varejo;• Desejável habilidade em negociação, argumentação e fechamento de vendas;• Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos com clientes;• Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas e cumprir metas estabelecidas;• Capacidade de atuação com foco em resultados e orientação para o cliente;• Conhecimento básico em ferramentas digitais e uso de aplicativos de vendas;• Desejável conhecimento básico no pacote office;• CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos diários (uso de veículo próprio, conforme política);• Proatividade para realizar ações de pós-venda e solucionar demandas de forma eficiente.*Informações adicionais*• CLT;• Salário fixo;• Comissões;• Premiações;• Ressarcimento de Km rodado;• Auxílio alimentação;• Seguro de vida;• Seguro do veículo (após experiência )*Horário* das 08:00 às 18:00 e Sábado das 08:00 ao 12:00*Etapas do processo*• Etapa 1: Cadastro• Etapa 2: Mapeamento Comportamental• Etapa 3: Entrevista com RH• Etapa 4: Entrevista com Gestor• Etapa 5: Carta Proposta• Etapa 6: Contratação#LI-Onsite