Local: Barueri - SP Carga Horária: Hídrido: 44 horas semanais (Segunda a Quinta de 08h as 18h e Sexta 08h as 17h) Responsabilidades: - Registrar as marcações de ponto eletrônico, atestados e corrigir divergências para assegurar a precisão da folha de pagamento. - Gerenciar atividades relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisões, homologações e cálculo de encargos trabalhistas, garantindo conformidade legal. - Supervisionar benefícios dos colaboradores, realizando inclusões, alterações e exclusões, para assegurar o pagamento adequado. - Fornecer suporte e informações sobre folha de pagamento e procedimentos relacionados. - Controlar documentação e processos ligados à contratação e despedida de funcionários, incluindo folha de pagamento e férias. - Auxiliar funcionários em questões sociais e de benefícios, além de rotinas previdenciárias e controle de afastamentos. - Realizar cálculos de folha de pagamento, encargos sociais e atuar com obrigações como CAGED, RAIS e DIRF. - Fornecer documentos solicitados durante fiscalizações trabalhistas e registrar débitos previdenciários. - Apoiar a gerência, garantindo a correta execução das rotinas de departamento pessoal e manutenção da carteira de clientes. Requisitos: - CURSANDO Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Gestão de RH. - Experiência anterior comprovada na função. - Ser oriundo de escritório de Contabilidade. - Fácil acesso a Alphaville | SP. - Conhecimentos em Legislação Trabalhista. - Conhecimento de Direito Previdenciário, Direito Trabalhista, e-social. - Sistema de DP. - Conhecimento das Obrigações Acessórias, SEFIP, DIRF, Homologações, SPED, Folha de Pagamento. - Fgts Digital. - DCTFWeb. - E-Social. - Pacote Office Intermediário. Benefícios - Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Descontando apenas R$ 1,00); - Vale Refeição ou Vale Alimentação de R$ 33,00 por dia; - Assistência Médica após período de experiência; - Assistência Odontológica após período de experiência; - Seguro de Vida; - Convênio com SESC; - Convênio com instituições de Ensino; - Consultoria Financeira; - Parceria de descontos de produtos e serviços diversos; - Cartão Farmácia; - TotalPass; - 14º Salário. - Programa de indicação de clientes remunerado. - Day Off no mês de aniversário; - Plano de Carreira; - Cesta de Natal.