Sobre a Mirai Na Mirai, transformamos ideias em impacto real. Desenvolvemos soluções tecnológicas estratégicas que impulsionam negócios e resolvem problemas complexos com profundidade e precisão.
Atuamos como parceiros estratégicos, mergulhando no contexto de cada cliente para compreender o problema na raiz e construir produtos digitais elegantes, intuitivos e escaláveis, com excelência técnica e entregas contínuas.
Ser Mirai é operar com autonomia e responsabilidade, comunicar com clareza e aprender rápido. É questionar o óbvio, pensar de forma crítica e colaborar para gerar impacto real através da tecnologia.
Missão do(a) Engenheiro(a) de Software
Projetar e desenvolver soluções robustas, escaláveis e bem estruturadas, garantindo alta qualidade técnica em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento.
Você atuará em múltiplos contextos e projetos, exigindo uma imersão técnica e de negócio, além de capacidade de adaptação e aprendizado contínuo.
Como você vai contribuir no dia a dia
Desenvolver sistemas ponta a ponta com foco em escalabilidade, performance e qualidade
Participar ativamente das decisões técnicas e da evolução da arquitetura
Garantir padrões elevados de código, testes e boas práticas de engenharia
Conduzir e contribuir com code reviews de forma crítica e construtiva
Dar visibilidade ao trabalho utilizando ferramentas como Jira, Azure DevOps ou similares
Atuar em ritos ágeis com protagonismo, propondo melhorias contínuas
O que esperamos de você
Fundamentos Web sólidos (HTML, CSS, JavaScript, REST)
Experiência com frameworks modernos (React, Vue, Angular...)
Domínio de orientação a objetos e princípios de design (SOLID)
Experiência com desenvolvimento e consumo de APIs
Integração com serviços externos e arquiteturas distribuídas
Boas práticas de qualidade de código e clean code
Bancos de dados relacionais (modelagem, performance e otimização)
Versionamento com Git
Experiência com containers (Docker ou similares)
Testes automatizados (unitários, integração e E2E)
O que oferecemos para você crescer com a gente
Modelo de trabalho
100% remoto: trabalhe de onde quiser
Ambiente de alta autonomia com responsabilidade
Cultura forte de colaboração, qualidade e melhoria contínua
30 dias off remunerados
Flexibilidade de horários
Contratação no modelo PJ
Desenvolvimento contínuo
Cultura de feedback constante e evolução técnica
Exposição a diferentes tecnologias, domínios e desafios reais
Plano de carreira estruturado com evolução baseada em performance