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Programa jovens aprendizes 2026.1

Salvador
Agilize
Anunciada dia 19 março
Descrição

Se você está em busca de uma oportunidade como Jovem Aprendiz, quer aprender na prática e contar com o apoio de uma equipe que acredita no seu potencial, essa oportunidade é para você! Além disso, o nosso ambiente de trabalho é 100% remoto. Na Agilize, acreditamos que grandes histórias começam com oportunidades. Por isso, o Programa Jovens Agilizers foi criado para oferecer aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento profissional e pessoal, sempre guiados pelos nossos valores: Bondade, Justiça, Beleza e Verdade. Quem pode participar? Para participar do programa, é necessário: Jovens entre 18 e 21 anos ; Residir em Salvador/BA ; Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio ; Para pessoas do sexo masculino, é necessário apresentar o certificado de reservista ; Ter disponibilidade para jornada de 20 horas semanais (segunda a sexta-feira), no turno vespertino (13h às 17h). Procuramos pessoas que Gostem de aprender, colaborar e crescer em equipe; Sejam organizadas, comunicativas e resilientes; Que tenham interesse em atuar em atividades administrativas e contábeis; Tenham familiaridade com Pacote Google (Drive, Docs, Sheets); Estejam abertas a desafios e desenvolvimento prático com propósito. O que você vai fazer (e aprender!): Durante o programa, você terá a oportunidade de: Apoiar rotinas administrativas e operacionais da área; Organizar documentos, planilhas e fluxos internos; Acompanhar e encaminhar demandas de clientes; Participar de reuniões, trocas e treinamentos; Desenvolver habilidades como comunicação, trabalho em equipe, pensamento crítico e autogestão. O que a gente oferece: Bolsa auxílio: R$ 761,55 ; Ajuda de custo: R$ 125,00; Carga horária: 20h semanais (sendo 1 dia reservado ao curso teórico presencial no CIEE); Day off no seu aniversário; Acesso ao Wellhub (antigo Gympass); Plataforma Único Skill com cursos de graduação, idiomas e tecnologia; Seguro de Vida Sulamérica; Onhappy com descontos nas suas viagens e hospedagens; Cultura leve, humana, diversa e que valoriza seu crescimento. Etapas do processo seletivo: Análise curricular; Entrevista com o time de RH; Entrevista com o gestor da área. Deu match com a vaga? Então venha fazer parte dessa jornada com a gente! Aqui, acreditamos no seu potencial desde o primeiro passo.

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