1 week ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Descrição da vagaPrincipais responsabilidades e atuação:Gestão de Equipe: Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades da equipe. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das escalas operacionais.Gestão de Estoque: Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo organização e eficiência no processo. Coordenar a reposição de mercadorias na área de vendas, mantendo a exposição adequada dos produtos. Realizar análises de produtos para entender melhor as necessidades de reposição e ajustes na exposição.Gestão de Loja e Operações (Vendas): Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade.Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe.Coordenar a organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho.Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações.Atendimento ao Cliente: Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente.Gestão Financeira e de Processos: Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais. Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle financeiro.Acompanhamento de Serviços Externos: Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões estabelecidos.Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe: Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas.RequisitosIndispensáveisExperiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes;Ensino médio completo.Desejáveis (não obrigatórios)Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja;Benefícios e condiçõesVale RefeiçãoVale TransporteAssistência MédicaDesconto em ProdutosPremiação Mensal - Em caso de alcance de resultadosUniversidade CorporativaLocal de trabalho: Jataí, GORegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: OperacionalOutras informaçõesEscolaridade Mínima: Ensino MédioTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosObservaçõesReferrals increase your chances of interviewing at Avenida by 2x
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