Responsabilidades
* Processar e calcular folha de pagamento, pró-labore e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF).
* Realizar admissões, demissões, férias e rescisões contratuais em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
* Conferir, gerar e transmitir eventos do eSocial, garantindo a integridade e pontualidade das informações.
* Manter o controle de ponto eletrônico, banco de horas e absenteísmo, aplicando os devidos ajustes na folha.
* Calcular e emitir guias de recolhimento de impostos e contribuições, como DARF, GPS e GRF.
Requisitos
* Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e eSocial.
* Conhecimento sólido da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação previdenciária.
* Proficiência no uso de sistemas de gestão de folha de pagamento (e.g., TOTVS, Sênior, Contimatic ou similar).
* Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para criação e análise de planilhas.
* Formação técnica ou superior completa/cursando em Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Habilidades
* Capacidade de realizar cálculos complexos de folha, rescisões e impostos com alta precisão.
* Proficiência na interpretação e aplicação das normas regulamentadoras e portarias ministeriais.
* Forte habilidade analítica para saneamento de dados e correção de inconsistências no eSocial.
* Competência no manuseio de plataformas governamentais para envio de declarações acessórias (eSocial, DCTFWeb).
* Organização e atenção a detalhes para a gestão de documentos e prazos.