Gerente de Recursos Humanos
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* O gerente de RH é responsável por desenvolver e implementar estratégias que atendam às necessidades da organização, incluindo recrutamento e seleção de pessoal, desenvolvimento de treinamentos e capacitações, implementação de políticas de RH e monitoramento e avaliação dos resultados.
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Requisitos para o Cargo
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* Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
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* Desejável especialização ou MBA na área;
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* Experiência anterior como gerente de RH, especialmente em ambientes em fase de estruturação;
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* Perfil estratégico com forte atuação prática;
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* Vivência com projetos de transformação e cultura;
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* Capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade de comunicação com diferentes níveis da organização.
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Atributos do Candidato Ideal
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1. Pessoa proativa e dinâmica, capaz de trabalhar sob pressão;
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2. Foco no resultado e comprometimento com os objetivos da organização;
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3. Habilidades interpessoais e liderança eficaz;
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4. Análise crítica e resolução de problemas; ">
5. Estratégia e planejamento a longo prazo;
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6. Comunicabilidade excepcional.