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Requisitos e qualificações:
Soft Skills (Competências Comportamentais)
* · Comunicação clara e empática habilidade de dialogar com profissionais de diferentes níveis de conhecimento técnico (enfermeiros, médicos, administradores, equipe de TI).
* · Visão sistêmica capacidade de enxergar o impacto do uso de sistemas em todo o fluxo hospitalar.
* · Proatividade e Iniciativa antecipar demandas e propor melhorias.
* · Resolução de problemas pensamento analítico e foco em soluções eficazes.
* · Organização e gestão do tempo gerenciar atividades simultâneas com prioridades variadas.
* · Trabalho em equipe colaboração com usuários finais, fornecedores e times multifuncionais.
* · Adaptabilidade abertura para constantes mudanças e atualizações tecnológicas.
* · Ética e sigilo cuidado absoluto com informações confidenciais de pacientes e processos internos
Hard Skills (Competências Técnicas)
* · Conhecimento em Sistemas Hospitalares (Diferencial)
* · Conhecimento em ambientes regulatórios e normas da saúde (LGPD e normas ANS) (Diferencial)
* · Banco de dados relacional (SQL Server, Oracle): extração, manipulação de dados, construção de queries e relatórios.
* · Análise e modelagem de processos (BPMN, UML)
* · Noções de integrações HL7, FHIR, Web Services/API para comunicação entre sistemas.
* · Ferramentas de chamados e documentação técnica (Jira, TomTicket, ZenDesk, etc.)
* · Conhecimentos em infraestrutura de TI: redes, servidores e dispositivos hospitalares.
* · Gestão de projetos: noções de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK).
* · Habilidade em trabalhar com sistemas de BI e geração de relatórios (Power BI, Crystal Reports).
Desejável:
Formação e Experiência Desejadas
* · Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas. (Requisito Básico)
* · Pós-graduação em área de saúde, gestão hospitalar ou tecnologia na saúde é um diferencial.
* · Certificações técnicas ou de gestão de projetos são um diferencial.
Responsabilidades e atribuições:
1. Implantação bem-sucedida e otimizada do sistema Saúde One, garantindo a aderência às rotinas hospitalares.
2. Infraestrutura de TI robusta e segura, com monitoramento contínuo e planos de contingência eficazes.
3. Usuários internos capacitados e satisfeitos com o suporte e o uso dos sistemas.
4. Integração fluida entre o HIS e outros subsistemas, otimizando os fluxos de trabalho.
5. Conformidade total com as normas regulatórias e padrões de qualidade, contribuindo para a excelência hospitalar.
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde com Coparticipação
Jornada de trabalho: Das 08:00 às 18:00 - Presencial em Pinhais
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS,Ciência da Computação,Engenharia da Informação,Sistemas de Informação,TI,Tecnologia da Informação - Completo
Habilidades técnicas: Infraestrutura de TI, LGPD, Pacote Office, banco de dados
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Iniciativa, Inovação, Oratória, Organização, Visão Analítica, Visão Sistêmica