Responsabilidades
Auxiliar na gestão e organização de dados em sistemas de informação de RH (HRIS), garantindo a integridade e atualização das informações.
Suportar a equipe de RH na triagem inicial de currículos e agendamento de entrevistas através de plataformas de recrutamento.
Colaborar na criação e manutenção de planilhas de controle e relatórios gerenciais básicos utilizando Microsoft Excel.
Prestar apoio na elaboração de documentos internos, comunicados e apresentações institucionais utilizando o pacote Microsoft Office.
Participar da organização e logística de treinamentos e eventos internos, incluindo gestão de materiais e inscrições.
Auxiliar na manutenção do arquivo físico e digital, seguindo protocolos de organização e confidencialidade de documentos.
Requisitos
Estar cursando graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
Conhecimento intermediário em Microsoft Excel (uso de fórmulas básicas, filtros, tabelas e gráficos).
Familiaridade com o pacote Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook) para criação e edição de documentos.
Compreensão básica de processos administrativos e de recursos humanos (Recrutamento Seleção, Departamento Pessoal).
Capacidade de organização e atenção a detalhes em tarefas de rotina e gestão de documentos.
Boa comunicação escrita para elaboração de e-mails e documentos internos.
Habilidades
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Gestão de Dados (HRIS básico)
Organização de Arquivos Digitais
Agendamento e Logística
Comunicação Escrita
Plataformas de Recrutamento (básico)
Regime De Contratação
Estágio
Departamento
Industrial
#J-18808-Ljbffr