**_** ATENÇÃO**_**:
Você tem **_12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._**
Apresentação da empresa:
Um dos principais grupos de comunicação da Bahia. Empresa reúne um time que mescla maturidade e juventude, trazendo uma combinação que nos movimenta para a mudança contínua.
**Responsabilidades e atribuições** ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:
- Recorte e tratamento de imagens que são veiculadas em vários tipos de veículos de TV ou sites.
- Acompanhamento das etapas de produção dos eventos com orientação do editor de texto.
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:
- Registro Profissional DRT.
- Experiência em edição de jornalismo.
- Conhecimento em Pacote Adobe Premiere, Final CUT, Media Composer - Avid, Arquivos: MXF, MP4, FTP, Conversor de formato.
- Experiência com Gravações: Áudio descrição, Closed Caption, Formato de vídeo 1920x1080.
**COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS**:
- Boa comunicação oral.
- Proatividade.
- Autonomia.
- Agilidade.
- Atuar sob pressão.
**Informações adicionais** DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:
**Empresa**: Confidencial
**Local de Trabalho**:Salvador/BA
**Jornada**:36 horas semanais - Segunda a Sábado de** **14h00 às 20h00.
**BENEFÍCIOS**:
Salário R$ 2.898,45 + Plano de saúde + Plano Odontológico.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
**VENHA SE CANDIDATAR**
**VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?**
**CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO**
A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
**CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS**:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais!