Cargo: Vendedor Interno
Área: Comercial / Vendas Técnicas
Segmento: Motores Elétricos, Reparo e Manutenção Eletromecânica
Nível: Operacional
Regime: CLT
Missão do Cargo:
Realizar atendimento técnico e comercial aos clientes, elaborando orçamentos e propostas de venda de motores elétricos, serviços de manutenção, peças e acessórios, assegurando a satisfação do cliente e o alcance das metas comerciais da empresa.
Principais Responsabilidades:
* Atender clientes por telefone, e-mail e canais digitais, identificando necessidades e oferecendo soluções adequadas (venda de motores, peças e serviços);
* Elaborar orçamentos e propostas comerciais com base em especificações técnicas fornecidas pelos clientes;
* Negociar preços, prazos e condições comerciais dentro das políticas da empresa;
* Realizar follow-up das propostas enviadas, garantindo o fechamento das vendas e a satisfação do cliente;
* Cadastrar pedidos de vendas no sistema e acompanhar o andamento até a entrega/faturamento;
* Apoiar a equipe técnica e externa com informações sobre pedidos, prazos e condições comerciais;
* Manter relacionamento contínuo com a base de clientes, realizando pós-venda e ações de fidelização;
* Atualizar o sistema ERP/CRM com informações de clientes, histórico de contatos e status de negociações;
* Apoiar o setor de marketing e gestão comercial em campanhas, promoções e captação de novos clientes;
* Acompanhar indicadores de desempenho e contribuir para o alcance das metas mensais de vendas.
Requisitos:
Formação:
* Ensino Médio completo;
* Desejável curso técnico ou superior em Administração, Gestão Comercial, Elétrica ou Eletromecânica.
Experiência:
* Experiência anterior com vendas internas, preferencialmente em empresa do segmento elétrico, motores, automação ou manutenção industrial;
* Vivência em elaboração de orçamentos técnicos e atendimento a clientes industriais.
Conhecimentos:
* Noções básicas de motores elétricos, redutores e componentes mecânicos;
* Leitura e interpretação de orçamentos técnicos e catálogos de produtos;
* Técnicas de negociação e atendimento ao cliente;
* Pacote Office e sistemas ERP/CRM (Domínio, Totvs, ou similares).
Competências Comportamentais:
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Pro atividade e foco em resultados;
* Organização e atenção a detalhes;
* Habilidade em negociação e persuasão;
* Trabalho em equipe e empatia no atendimento ao cliente;
* Comprometimento com qualidade e prazos.
Resultados Esperados:
* Atingimento das metas de vendas mensais e margens de contribuição;
* Clientes satisfeitos e fidelizados;
* Orçamentos e propostas emitidos com agilidade e precisão;
* Integração eficiente entre áreas comercial, técnica e operacional.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação
* Vale-transporte