Buscamos um Gerente de Mídia que terá um papel essencial para garantir que as campanhas de marketing digital sejam eficazes e contribuam para o sucesso geral da empresa. Garantindo atingir metas de desempenho, como aumento de vendas, geração de leads e reconhecimento de marca. Além disso, analisar dados para tomar decisões informadas e ajustar as estratégias conforme necessário.Responsabilidades:Desenvolver estratégias de mídia digital alinhadas aos objetivos de marketing da empresa;Planejar e implementar campanhas de mídia paga, incluindo Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre outras;Identificar e segmentar o público-alvo para otimizar o alcance e a relevância das campanhas;Criar, gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga, assegurando que estejam dentro do orçamento e prazos estabelecidos;Monitorar o desempenho das campanhas e fazer ajustes em tempo real para melhorar os resultados;Analisar dados de desempenho das campanhas utilizando ferramentas como Google Analytics, SEMrush, e outras plataformas de análise;Preparar relatórios detalhados sobre o desempenho das campanhas, destacando KPIs como CTR, CPC, CPA, ROI, entre outros;Fornecer insights e recomendações para melhorar futuras campanhas com base nos dados coletados;Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas e externas, incluindo marketing, vendas, design e agências de publicidade;Participar de reuniões regulares para discutir o progresso das campanhas e alinhar estratégias com as metas de negócios;Gerenciar relacionamentos com fornecedores e parceiros de mídia;Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em marketing digital e performance.Requisitos: Graduação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas;Experiência comprovada em gerenciamento de campanhas de mídia paga e de performance;Conhecimento avançado de ferramentas de publicidade digital e análise de dados (e.g., Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics);Habilidade analítica forte e capacidade de tomar decisões baseadas em dados;Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente em um ambiente dinâmico.BenefíciosPor que fazer parte da Sioux?Benefícios flexíveis: Você decide como distribuir o valor entre VR, VA, vale combustível, auxílio home-office etc;Seguro de vida: A sua segurança também é a nossa;Bônus anual: Para recompensar toda sua dedicação durante o anoDescanso anual remunerado: porque você merece um tempo para renovar suas energiasAuxílio a cursos, certificações e eventos: Nos importamos com o seu desenvolvimentoDay off e mimo no dia do aniversário. E-learning Alura:Nossos colaboradores possuem acesso à uma trilha de conhecimento para fazerem os cursos de maneira gratuitaPrograma de indicação - Nos ajude a encontrar talentos para o nosso time e ainda ganhe um bônus.Trabalhar em ambiente dinâmico e colaborativo com muito aprendizado, reconhecimento e flexibilidade de horário.Jornada de trabalho em modelo híbrido (2x), na região da Berrini.Achou interessante? Então inscreva-se e venha transformar os nossos projetos com muita inovação