Principais Responsabilidades
* Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos sistemas elétricos e de automação da empresa;
* Garantir o funcionamento adequado e a confiabilidade dos equipamentos e instalações elétricas, promovendo a prevenção de falhas e a redução de paradas não programadas;
* Elaborar e acompanhar a execução de planos de manutenção, atendendo aos requisitos de segurança, qualidade e eficiência;
* Coordenar a equipe de técnicos e eletricistas, distribuindo tarefas, monitorando os prazos e a qualidade dos serviços realizados;
* Identificar e propor melhorias nos processos de manutenção, visando aumentar a produtividade e a eficiência operacional;
* Realizar a gestão de estoque de peças e materiais necessários às atividades de manutenção;
* Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de manutenção.
Requisitos Necessários
* Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica, Automação ou áreas afins;
* Experiência comprovada de no mínimo 3 anos na supervisão de equipes de manutenção de sistemas elétricos e de automação industrial;
* Conhecimento técnico em instalações elétricas de média e baixa tensão, sistemas de acionamento e controle, autômatos programáveis (PLC) e instrumentação;
* Habilidades de liderança, comunicação, resolução de problemas e tomada de decisão;
* Conhecimento em normas e regulamentações de segurança elétrica.
Diferenciais
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Manutenção ou áreas correlatas;
* Certificações técnicas em manutenção elétrica ou de automação industrial;
* Experiência em projetos de modernização e automação de sistemas industriais.
Benefícios
* Participação nos lucros;
* Ticket Alimentação;
* Plano de Saúde;
* Seguro de Vida;
* Acolhimento Psicológico;
* Transporte fretado;
* Universidade Corporativa;
* Assistência médica online (CLUDE);
* Clube de desconto em academias (Total Pass).
Oportunidade De Crescimento
* Oferecer oportunidades de aprendizado;
* Promover carreira dos funcionários;
* Criar um ambiente de trabalho inclusivo;
* Valorizar e respeitar todas as vozes;
* Promover práticas de liderança inclusiva;
* Estabelecer canais de comunicação abertos e transparentes.